课程介绍

广州时代华商开设了人力资源总监班《成为优秀的HR总监》，开课时间： 2018年10月13-14日，详情咨询QQ：2535146492，咨询电话：020-28961092
【主讲老师】
曹老师
16年专注于“人力资源管理” ，最受企业推崇的“实战型”人力资源管理专家;
北大纵横管理咨询集团高级合伙人，导师、北大纵横《首席人才官》班、《后EMBA》班讲师；
1987年-2000年，先后担任大学老师，民营企业副总经理、总经理、董事长，外资企业COO等职务，积累了丰富的企业运作和管理经验；
深圳市人力资源开发研究会副会长、交通大学广东校友企业家联合会副会长；
具有国际职业培训师资质；
清华大学、中山大学、四川大学、山东大学、人民大学、浙江大学、西南财大、华中科技大学管理学院等多家高等院校客座教授；英国威尔仕大学、美国美洲大学（学位班）外聘教授；
具有担任上市公司独立董事资质，任多家知名企业的高级管理顾问、董事。
【课程大纲】
【导入】 人力资源总监的困惑与思考
 
第一部分 企业经营管理体系模型与战略性人力资源管理
一、中国企业普遍存在的问题
二、企业经营、管理体系模型
三、三种经典的人力资源管理体系
 
第二部分 人力资源管理系统与要点
一、人力资源管理基础模块
二、人才的获取、任用
三、薪酬、绩效管理
四、人才培养、潜能开发及晋升通道
五、文化建设与人力资源管理
六、人力资源管理的本质
 
第三部分 人力资源管理相关的的组织结构设计
一、三种典型的人力资源部的组织结构设计
二、集团公司的人力资源组织机构设计
 
第四部分 人力资源总监及各级管理者的人力资源管理职责
一、人力资源管理体系建设内涵及实施要点
二、从治理层、高管层到中层的人力资源管理职责
三、人力资源总监以及人力资源部门（中心）的职责
四、人力资源总监素质必备