西安医药科技职业学校创建于1997年，办学历史悠久，是经西安市教育局批准成立的市级重点职业学校，也是校企合作共建的重点示范学校。
咨询热线：17328528096
西安医药科技职业学校创建于1997年，办学历史悠久，是经西安市教育局批准成立的市级重点职业学校，也是校企合作共建的重点示范学校。
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西安医药科技职业学校以“药学专业为主，教授治校”为教学目标，注重学生的综合素质培养和实践能力培养。学校与多家医药企业合作，引进一流教授和管理专家，打造医药人才孵化基地，为医药行业的发展和壮大做出积极贡献。
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西安医药科技职业学校创建于1997年，是经西安市教育局批准成立的市级重点职业学校，陕西省高水平示范专业建设学校，教育部“1+X” 证书制度试点院校，中国农村卫生协会指定的农村卫生健康人才培训基地。
学校秉承“以生为本，修身练能”的教学理念，校风严谨，师资力量雄厚，实行封闭式管理，坚持因材施教、多元化教学，注重学生综合素质提升和行为习惯改变，积极探索人才培养新路径，满足学生升学与就业的双重需求。
学校现设有中等职教部和职教升学部，教职员工230余人，全日制在校生3000余人，地处西安市鄢邑区，校园环境优美，功能区规划合理，教学设施齐备，食宿条件优越。目前，学校配有多媒体教学楼、实验楼、自选式餐厅、学生公寓、图书室、社团活动室等，是学生求知、成才的理想场所，也是莘莘学子迈向未来、成就梦想的起点。
军事化精细管理— 宽严并济 悉心引导 —
通过“寄宿制、封闭式、军事化管理”，有效排除外界干扰，为学生创造浓郁的学习氛围，培养学生纪律性、学习专注力和自理能力。
【纪律管理】
01专题思想教育
定期组织主题班会、专题教育活动、主题讲座等，从思想上引导学生树立正确的价值观，约束学生形成正确的行为规范。
02四级联动管理
校领导、班主任、学生会、班干部联动管理，形成环环相扣的校园管理链，确保校园管理“无死角”。
03违纪学生处理
严格执行校规校纪，从严从重处理违纪学生，形成良好的校风，为学生健康成长创造良好条件。
【班级管理】
01班主任跟课制度
班主任每周进班听课不少于两次，及时发现教学中的问题并向上反应，保证课堂质量。
02班级量化考核制度
将班级纪律、卫生、违纪、晚睡秩序等日常检查情况纳入班级月度量化考核。
【安全管理】
01班主任24小时驻校制度
学校聘用专职班主任，24小时驻校，起在学生前、睡在学生后，全程管理、全方位贴心关怀。
02请假制度
学生不能随意进出校园，不得无故旷课，学生外出需向班主任请假，班主任与家长取得联系后审批假条，在学生处、班主任、保安室分别备案后方可离校。
03校医24小时驻校
校医驻校，校车随时待命，如遇紧急情况由老师陪护至指定医院，保证“小病不出校，大病不耽误。”
【校企合作优】
学校通过与多家医药企业深度合作，打造了一个覆盖全国的校企合作就业安置网，辐射华南、华北、华东等经济发达地区，实现了校企资源的有机结合和优化配置，为学生实习、就业提供了有力保障。
【升学通道广】
面对日益增长的升学需求，学校不再局限于传统的教学模式，而是积极搭建职普融通的平台，探索并形成了多元化的学历提升通道。面向有升学需求的学生，开设了不同的升学班型，满足学生的个性化需求。
高职优质生源基地— 牵手名校 共育人才 —
学校专注提升教育教学质量，整合优质办学资源，加强校际合作，努力成为国家和省级示范性高职院校的“优质生源基地”，帮助学生顺利实现他们的升学梦想，为学生的成长提供更多的支持和保障。
多元化升学渠道— 学历进阶 成就未来 —
【3+2 联合培养大专班】
01 药学
开设课程：生物学、药理学、药用植物学、微生物与免疫学基础、药剂学、药物分析、药事管理与法规等；
培养方向：管理型、生产型技术人才，从事药品生产企业的技术操作员、药检员、药剂师等工作。
02 康复治疗技术
开设课程：中医学基础、病理学、康复医学、社区康复、运动疗法、作业疗法、物理因子疗法等；
培养方向：医院康复科、疗养院、康复保健中心、社区康复保健机构、社会福利机构等，主要从事推拿、针灸、康复理疗、健康管理等工作。
高标准师资配备— 名师授课 高效课堂 —
学校核心课程教师均由行业资深教师和校内专业课骨干教师担任，同时聘请了陕西中医药研究院、汉唐制药等著名医药企业的高级经理人定期来校开展专题讲座，师资团队在教学和学术研究方面卓有建树，是一支结构合理、实力雄厚、高素质、知识型、技能型的精英团队。
学校注重提升教师的综合素质、专业水平和创新能力，鼓励老师积极参加各类教育教学研究和比赛。在教师教学能力和微课教学设计等比赛中，我校教师凭借扎实的专业素养和独特的教学巧思，在众多参赛团队中脱颖而出，取得了多项省级和市级荣誉。
高效率教学模式— 学练结合 技能成才 —
学校紧跟职业教育和行业发展趋势，立足学科发展，积极开展课程改革，不断优化教学内容和方式，从课堂到考试，从理论到实践，全方位引导学生发展成为综合型、技能型、应用型人才。
高质量课堂
通过说课、微课、公开课、示范课、教学设计大赛等教研形式，优化教学方法，构建高质量课堂。
教学成果检验
定期组织理论知识竞赛、实操技能大赛，检验教学成果，营造浓厚学习氛围。
课堂质量监督
专人不定时随机进班巡查课堂纪律并纳入考核，及时发现问题并纠正问题，保证课堂效果。
教师教学评议
由学生、教务处、班主任三方对教师授课进行打分，保证学生听得懂、学得会。
职业技能等级认定
我校是西安市人力资源和社会保障局批准的组织职业技能等级认定机构，为每个专业的学生拿到职业技能等级证书提供保障。
高薪优岗 对口安置— 就业有保障 毕业无压力 —
学校自成立以来，秉承“培养一人，就业一人，医药行业对口安置就业”的宗旨，建立了完善的就业跟踪服务体系，帮助学生高薪优岗就业。我校毕业生的就业企业分布在北上广等一线城市及珠三角和长三角等发达地区，均通过国家GMP（药品生产质量管理规范）认证，五险一金、各种津贴等一应俱全。
学生在校期间有机会享受一定金额的国家助学金、国家学费减免、国家奖学金等中等职业学生补助政策，很大程度上减轻了家庭的经济负担。
01国家助学金
20%的在校生可享受助学金，具体资助标准按照贫困程度分为两档:家庭经济特别贫困的学生每生每年2500元，一般贫困的学生每生每年1500元;
02国家奖学金
满足评定标准的优秀学生在校可获得6000元国家奖学金;
03国家免学费
中职生入学即享受800元/学期学费减免(3年共计4800元);
04扶贫帮困
我校斥资40万元设立“教育帮困助学基金”，以帮助特困生顺利完成学业;
05实习薪资
学生实习补贴不低于3000元/月，在求学期间就能实现自食其力。
更优美的校园环境— 匠心打造 品质校园 —
学校占地65亩，建筑面积46000平方米，功能规划合理，建有独栋实验楼，设置了药物制剂、生物化学、基础化学、中医康复和口腔修复等校内实验实训室，实验课开出率高达100%，既有利于学生学习基础课程，也能满足各专业实训的需要。
医科优势— 人气学校 择校优选 —
1.办学资历深
西安医药科技职业学校历经沉淀，以深厚的办学底蕴和持续创新的教育理念，发展成为西北地区规模较大的职业学校。建校27年来，已输送了4万余名医药行业技能型人才。
2. 校企合作优
学校通过与多家医药企业深度合作，打造了一个覆盖全国的校企合作就业安置网，辐射华南、华北、华东等经济发达地区，实现了校企资源的有机结合和优化配置，为学生实习、就业提供了有力保障。
3. 升学通道广
面对日益增长的升学需求，学校不再局限于传统的教学模式，而是积极搭建职普融通的平台，探索并形成了多元化的学历提升通道。面向有升学需求的学生，开设了不同的升学班型，满足学生的个性化需求。
高效率教学模式— 学练结合 技能成才 —
学校紧跟职业教育和行业发展趋势，立足学科发展，积极开展课程改革，不断优化教学内容和方式，从课堂到考试，从理论到实践，全方位引导学生发展成为综合型、技能型、应用型人才。
高质量课堂
通过说课、微课、公开课、示范课、教学设计大赛等教研形式，优化教学方法，构建高质量课堂。
教学成果检验
定期组织理论知识竞赛、实操技能大赛，检验教学成果，营造浓厚学习氛围。
课堂质量监督
专人不定时随机进班巡查课堂纪律并纳入考核，及时发现问题并纠正问题，保证课堂效果。
教师教学评议
由学生、教务处、班主任三方对教师授课进行打分，保证学生听得懂、学得会。
职业技能等级认定
我校是西安市人力资源和社会保障局批准的组织职业技能等级认定机构，为每个专业的学生拿到职业技能等级证书提供保障。
军事化精细管理— 宽严并济 悉心引导 —
通过“寄宿制、封闭式、军事化管理”，有效排除外界干扰，为学生创造浓郁的学习氛围，培养学生纪律性、学习专注力和自理能力。
【安全管理】
01班主任24小时驻校制度
学校聘用专职班主任，24小时驻校，起在学生前、睡在学生后，全程管理、全方位贴心关怀。
02请假制度
学生不能随意进出校园，不得无故旷课，学生外出需向班主任请假，班主任与家长取得联系后审批假条，在学生处、班主任、保安室分别备案后方可离校。
03校医24小时驻校
校医驻校，校车随时待命，如遇紧急情况由老师陪护至指定医院，保证“小病不出校，大病不耽误。”
高职优质生源基地— 牵手名校 共育人才 —
学校专注提升教育教学质量，整合优质办学资源，加强校际合作，努力成为国家和省级示范性高职院校的“优质生源基地”，帮助学生顺利实现他们的升学梦想，为学生的成长提供更多的支持和保障。
高标准师资配备— 名师授课 高效课堂 —
学校核心课程教师均由行业资深教师和校内专业课骨干教师担任，同时聘请了陕西中医药研究院、汉唐制药等著名医药企业的高级经理人定期来校开展专题讲座，师资团队在教学和学术研究方面卓有建树，是一支结构合理、实力雄厚、高素质、知识型、技能型的精英团队。
学校注重提升教师的综合素质、专业水平和创新能力，鼓励老师积极参加各类教育教学研究和比赛。在教师教学能力和微课教学设计等比赛中，我校教师凭借扎实的专业素养和独特的教学巧思，在众多参赛团队中脱颖而出，取得了多项省级和市级荣誉。
— 匠心打造 品质校园 —
学校占地65亩，建筑面积46000平方米，功能规划合理，建有独栋实验楼，设置了药物制剂、生物化学、基础化学、中医康复和口腔修复等校内实验实训室，实验课开出率高达100%，既有利于学生学习基础课程，也能满足各专业实训的需要。
【纪律管理】
01专题思想教育
定期组织主题班会、专题教育活动、主题讲座等，从思想上引导学生树立正确的价值观，约束学生形成正确的行为规范。
02四级联动管理
校领导、班主任、学生会、班干部联动管理，形成环环相扣的校园管理链，确保校园管理“无死角”。
03违纪学生处理
严格执行校规校纪，从严从重处理违纪学生，形成良好的校风，为学生健康成长创造良好条件。
【班级管理】
01班主任跟课制度
班主任每周进班听课不少于两次，及时发现教学中的问题并向上反应，保证课堂质量。
02班级量化考核制度
将班级纪律、卫生、违纪、晚睡秩序等日常检查情况纳入班级月度量化考核。
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— 名额有限 招满为止—
招生对象
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2024年8月（具体以官方通知为准）
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