有没有初级证书,对会计工作影响大吗?有没有初级证书，对会计工作影响大吗?

会计从业资格证取消后， 找工作，到底看不看初级会计职称?初级证书到底是不是鸡肋证书?

很多想做会计的同学都说证书不重要，想着毕业之后很少有对初级证书的要求，尤其是一些私营企业。 总是能听到:“反 正我也用不到”， 学长、学姐也没有从没有说因为没有初级职称证书找不到工作的，很多同学于是选择了裸考上阵。

临到考前才复习，做一套真题就当复习过了..这个是很多考生的通病，最后的后果就是:看题，惜，最后只能蒙。分数出来没过，继续安慰自己:考不过就算了，反正初级会计职称证书不重要。你真的觉得初级会计职称不重要吗?或仅仅是得不到的自我安慰。

对于将来进入会计行业的你来说,初级会计职称证书都将是你性价比最高的证书!

2HR是这么说的:

我曾做过银行的HR，我发现很多岗位是用不到某些证书。但是，我仍然会关注应届生的考取证书的情况，其实主要就是根据你的情况，初步判定你是否属于勤奋好学的那一种。

最近在做校园招聘，公司是外资的研发中心。在没有宣讲会、招聘会的情况下已收到超过100份简历。第一轮筛选的关键字是: 1.看专业-肯定会把专业不对口的筛掉。2.看证书 因为还没有面试，基本上把没有专业证书的都筛掉。

私企:

在秋招中就会发现，大公司的网申必须要填写额外拿到的证书。

很多公司面试的时候都是有名额限制的，所以要想通过自己的简历和HR建立友好的关系，首先要比别人更优秀，换句话说就是:别让证书成为你的短板。

而就算在进入公司以后，晋升的路上证书也是一部分考核指标 ，作为-一个财务主管没有点证明自己能力的证书那就露怯了。

外企:

作为一个外企，考核的角度会更高，记忆犹新的就是没有几斤几两，没有几个证书撑着，可能简历就会石沉大海了。好外企网申人数过多会直接筛掉没有证书的简历，所以:去外企必须有底气。至少有个初级会计职称撑面子。

在外企，如果你有注册会计师、CMA、ACCA更 会给你在面试前加分，证明自己在专业领域的能力。

2没有初级证书,面试都没底气好了，时间一晃，终于到找实习找工作的时候了。设计起简历来算是有模有样，可是填写内容的时候就如此尴尬。

除了在简历上填写基本信息之外，技能证书、实习或兼职经验、荣誉证书这些都无从埴起，就连自我评价也都是东拼西凑才写上的。

整张简历完成了，但是看起来毫无实质性内容，除了设计上的颜色有点吸引人外，我是看不出有什么了。

HR问我:“初级会计职称证书有吗 ?公司需要。

我回答:“没有。

其实那时候我已经知道自己没戏了。

有时候，用人单位看你的简历上若多出几个证书，多出一两个兼职或实习经历，多-个荣誉证书，只是向用人单位证明，你是有学习能

力的，你努力过。

自我评价时说学习能力强，能吃苦耐劳，态度诚恳认真，善于沟通等。试问，你连初级会计职称都没过，其他证书也没有，面试官会相信吗?

恐怕，连我们自己也不信。

3公司要的不是初级会计职称证书，而是你

是不是没有初级会计职称证书，就一定会吃闭门美?

也不妨给各位一个准确的答复:专业能力确实很重要，它可以让你少走些弯路。但也只是锦上添花,绝非决定性因素。但是对于会计人

你没有专业证书可能想往上走或者有高薪那都是非常困难的。

很多公司，不是要初级会计职称证书作为门槛，它并非什么了不得的绊脚石。公司真正在乎的，是你表现出来的综合素质和你的综合专业能力。

一旦求职屡次碰壁，你可千万别把怒气都撒在初级会计职称证书上。其实，面试官也知道，你一个大学还没毕业或刚毕业的人，要你有很多工作经验，这是不可能的。很多企业在你进去之后,都会进行些培训，或者有个人带着你。面试官若是看到简历没什么实质性的，他会自然而然的想到你之前的状况，正所谓欲知今世果，须看前世因。所以证书是对于刚毕业的你-种能力的另-种体现。4实际上，最该承担责任的，只有你自己。做题不会，就多去练习;找不到方向，尤其对于那些基础比较差的学生，建议可以报考一个网校来提升一 下自 己的专业技能;面试时遇到措手不及的问题，就要记住避免再犯同样的错误;用人单位怀疑你的能力，就去做些拿得出手的证书来证明自己。

在未来的路上，有些人证书齐全、成绩优异，他们走的是一条坦途，自然舒服-些;有些人成绩普通、捉襟见肘，他们面临的是一根独木桥，竞争自然激烈。这是差距，我们必须要承认。

但有趣的是，不论坦途还是独木桥，它们都并非绝路。虽然过程有难易之分，但二者最终却都能引领你到达理想的彼岸。