小型招聘会就业率更高

“针对毕业生和用人单位的需求，我们今年将举办多场小型招聘会，为毕业生提供人性化服务，让毕业生找到‘好婆家’。”在新疆轻工职业技术学院今天举行的毕业生双选会上，学院院长助理李汶革说：“除了订单就业外，其余毕业生基本都能通过小型招聘会找到满意岗位。”

　　　李汶革说，去年学院举行了5场小型招聘会，参加企业达到100多家，参加毕业生达到500余人，98%的学生达成就业协议，远远超过大型校园招聘会。更重要的，企业和毕业生都十分满意，实现了双赢。今年要求参加小型招聘会的企业增加了很多。

　　“小型招聘会针对性强，企业和毕业生的交流更加深入，达成协议的成功率很高。”新疆某药业公司人力资源部负责人刘燕说。应届毕业生张东说，小型招聘会提供的就业岗位针对性强，毕业生都能找到适合自己专业的岗位。

　   据了解，这4场小型招聘会全部面向对专业和岗位有特殊需求的企业和毕业生，每个小型招聘会不超过20家企业，毕业生也不超过100人。这可以让双方对彼此有更好的了解。

　　 李汶革表示，只要用人单位和毕业生有需要，今后每年都将举办数场小型招聘会，并把就业工作的针对性和人性化固化为一种模式。