企业入职校招聘 热门专业月薪4000起步

    一场面向职业学校学生的招聘会在扬州高等职业学校举行。与往年相比，用工单位招聘的主要是“蓝领”，即一线操作工。今年“蓝领”们的就业门路更广，用人单位对技术含量的要求相对提高。与此同时，扬城“蓝领”们的工资也在逐步提高。据多位人事主管介绍，仅刚到企业“顶岗实习”的实习生，月薪就能达到平均2600元，一些热门专业更可达4000到5000元左右。

   招聘单位因为职校学生接受过系统训练，且在学校较专业的平台演练过，所以相比于从社会招聘，他们更优先选择职校生。

    潍柴动力扬州柴油有限公司人力资源部招聘主管韩鹏介绍，他们主要也是以待遇和岗位发展来吸引学生。“如今我们的新产品上线，公司产量大幅提升，无论从基本技术岗位到管理人才岗位，需求都多，因此可供学生选择的岗位也多；另外随着产量提升，待遇也提高了。”韩鹏表示，企业在入职当天会为新员工缴纳保险，并且给予无折扣的试用期工资，借此“留人”，并让新员工尽快适应新的工作环境。

    热门行业起薪4000元以上

    在招聘会上，不少职校生家长也跟孩子一起来“物色”合适的工作。来自高职校财会专业的女生李慧最终找到了一份国瑞税务所的工作，同行的妈妈笑得合不拢嘴。“女儿当时的成绩一般，考高中觉得以后不知会怎样，觉得学一门技术也蛮好的。后来就考了职业学校，在学校孩子也蛮用功的，拿了不少荣誉证书，在找工作的时候，这些也都用上了。”李慧的妈妈告诉记者，“所以我觉得无论你学什么，刻苦就好。”

    万阿平告诉记者，高职校2014届毕业生近2000人，而昨天这场招聘会，正是为这些明年走出校园的学生提前准备的。“一般我们都会提前为学生落实好工作，比如今年毕业的学生，现在工作都落实了。近两年，学校的就业率在98%以上，如今‘蓝领’越来越吃香。”

    “热门专业如机械、数控等，入职实习的工资就能达到4000到5000元，而普通专业学生如今实习工资也能拿到2600左右，越来越高。”万阿平介绍说。“毕业后，企业会根据他们的表现来安排岗位，以岗位定薪。”

    目前，扬州的职业学校毕业生80%都留在本地工作。“扬州的就业‘生态’也越来越好了，如开发区、广陵产业园、江阳工业园等，对口学校专业行业的招聘很多。”万阿平说，学生们也多自愿留在家门口，服务扬州的经济发展。“扬州对‘蓝领’的待遇如今也越来越好了，有一门技术，不见得比坐办公室差。”